調查:逾七成上班族認為工作構成精神健康壓力 冀4天工作周 (15:18) – 20220621 – 即時財經新聞

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至於有效改善精神健康的措施,超過六成受訪者期望雇主能提供4天工作周,另有四成受訪者認為應提升雇員選擇工作時間的靈活性。

對於如何在新工作環境中衡量員工績效,85%的受訪者支持以工作成果而非時數來衡量績效,並認為這樣能夠提高效率、專注度和認可度;近一半受訪者表示,他們期望在這種模式下的辦公時數會逐漸減少。 

Qualtrics東南亞員工體驗解決方案策略師Lauren Huntington表示,深入了解員工的個人需求將更有效地協助僱主實施新工作模式,同時確保所有員工適應轉變,發揮效能。

調查於今年5月進行,涵蓋1,038名18歲或以上,在本港各行業從事全職或兼職工作的受訪者。 

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